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Lors d’un entretien d’embauche, l’employeur évaluera toujours votre motivation en vous demandant par exemple : qu’est-ce qui vous a motivé à postuler pour ce poste ? Et même si aucune question fermée ne vous est posée, le recruteur se forgera une conviction...Lire plus

Bien plus qu’une solution d’appoint, l’intérim est un bon moyen de faire de nouvelles expériences professionnelles, de confirmer ou non vos idées de carrière, mais aussi de gagner votre vie. 1. L’une des filières emploi intéressante pour se faire connaître...Lire plus

Lors d’un entretien d’embauche, le recruteur peut vous demander si vous souhaitez poser des questions. D’ailleurs, même si l’on ne vous invite pas à le faire, vous pouvez prendre l’initiative. Mais quels sont les renseignements que vous pouvez demander et...Lire plus

Les employeurs apprécient-ils les cv qui reprennent une synthèse des compétences ? Existe-t-il différentes manières de les présenter ? Que signifie exactement le terme « compétences » ? Si on y réfléchit un peu, tout le cv reprend l’ensemble des compétences. La formation, les expériences...Lire plus

C’est l’une des questions souvent posées lors d’un entretien à laquelle il n’est pas facile de bien répondre. Pas question de répondre que vous êtes le (la) meilleur(e) : vous risquez de passer pour un(e) prétentieux(se). Vous ne connaissez pas les...Lire plus