Dans le cadre de notre action jobcoaching, nous recherchons avec le demandeur d’emploi des entreprises pour les accueillir en stage.

Les objectifs du stage :
Confronter son projet professionnel avec le terrain
Réaliser un bilan de compétences
Acquérir de l’expérience
Faire connaitre son potentiel à un éventuel employeur

Modalités :
La durée du stage varie d’1 à 3 mois suivant le profil du candidat et la capacité d’accueil de l’employeur.
Un contrat de stage est signé afin de formaliser le partenariat avec l’entreprise.
Nous veillons à obtenir les autorisations de l’ONEM et nous contractons une assurance.
Notre équipe réalise une ou plusieurs évaluations avec le chef de stage et reste disponible à tout moment pour encadrer – assurer le suivi du stagiaire.

Avantages pour l’employeur

Les stages dans le cadre du job coaching sont gratuits.

Ils permettent aux entreprises qui accueillent de faire connaissance avec un travailleur potentiel et d’évaluer ses compétences en vue d’un éventuel engagement. L’employeur bénéficie d’une période pour permettre au candidat de s’adapter au mieux aux tâches qui lui sont confiées.
Dans le cas où l’employeur le souhaite, nous étudions, au terme du stage, quelles sont les aides à l’embauche dont peut faire bénéficier le candidat à l’entreprise.