Utiliser les réseaux sociaux pour trouver un emploi est une filière qui peut se révéler utile si tu as une bonne stratégie. Facebook est le réseau social le plus connu et il peut s’avérer très efficace vu le très grand nombre d’utilisateurs. La première démarche à faire est de soigner ton image. De plus en plus de recruteurs regardent sur internet pour récolter des infos sur un candidat. La première chose à faire est de séparer ta vie privée de ta vie professionnelle. Avec les paramètres de confidentialité, tu peux déterminer qui peut voir ton profil, tes photos, ton mur et qui peut laisser des commentaires. Tu peux choisir également de ne pas être indexé sur Google. Dans la rubrique « qui peut me trouver avec une recherche », tu choisis de gérer ton compte comme tu le souhaites. Tu peux aussi surveiller ton image en ligne via l’option «signaler/retirer l’identification» lorsqu’une photo publiée ne te convient pas. De cette manière, elle n’est plus reliée à toi. La photo de ton profil doit être adaptée au milieu professionnel visé.

Etre sur facebook ne suffira pas pour qu’un employeur te repère. Il faut que tu sois actif sur les réseaux sociaux. Mais comment se servir des réseaux sociaux pour trouver un emploi ?

Avec facebook, tu te crées un réseau. Ce réseau peut te communiquer des informations utiles sur des postes qui se créent ou se libèrent. Tu peux choisir d’annoncer à tes contacts que tu recherches un emploi dans tel ou tel domaine. De plus en plus d’employeurs publient des offres sur facebook.

Tu peux aussi choisir de te rendre sur la page facebook de l’entreprise. C’est un bon moyen de mieux la connaître. Tu peux même poser une question sur la procédure de recrutement afin de savoir comment introduire ta candidature ou cibler le responsable.

Crée éventuellement un profil sur Viadeo ou LinkedIn. Ce sont des réseaux professionnels. Dans ton profil, qui est une sorte de CV, tu parleras de tes compétences, de tes objectifs professionnels. Il est possible de se créer un profil sur Twitter et suivre des personnes en rapport avec le métier ou le secteur dans lequel tu veux exercer.

Les possibilités d’utiliser internet et les réseaux sociaux sont multiples. Tu trouveras des conseils à ce sujet en surfant mais quoi que tu choisisses comme piste, prends le temps de professionnaliser ta démarche.

Internet est un outil de plus en plus utilisé par les employeurs pour recruter mais aussi pour se renseigner sur les candidats.