{"id":840,"date":"2023-01-18T18:28:21","date_gmt":"2023-01-18T17:28:21","guid":{"rendered":"http:\/\/mlcpree.cluster029.hosting.ovh.net\/?p=840"},"modified":"2023-01-18T18:28:21","modified_gmt":"2023-01-18T17:28:21","slug":"10-conseils-pour-accrocher-lattention-des-employeurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/2023\/01\/18\/10-conseils-pour-accrocher-lattention-des-employeurs\/","title":{"rendered":"10 conseils pour accrocher l\u2019attention des employeurs"},"content":{"rendered":"\n<p>Certains pensent que les recruteurs portent peu d\u2019int\u00e9r\u00eat&nbsp; \u00e0 la lettre qui accompagne le CV. Pourtant, c\u2019est la toute premi\u00e8re \u00e9tape du processus de recrutement. Il faut donc lui accorder toute son importance afin de donner une bonne impression. &nbsp;Mais comment accrocher l\u2019attention&nbsp;? Quels sont les \u00e9l\u00e9ments sur lesquels il faut se montrer vigilant&nbsp;?<\/p>\n\n\n\n<p>10 conseils pour qu\u2019un employeur lise votre lettre de motivation<\/p>\n\n\n\n<p>1. Evitez les banalit\u00e9s et les lettres type \u00ab&nbsp;mod\u00e8le&nbsp;\u00bbque l\u2019on photocopie pour envoyer \u00e0 tout le monde. Il faut donc la personnaliser en fonction de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>2. Soyez direct \u2013 clair et d\u00e9gagez du dynamisme. Vous devez absolument \u00e9viter de faire trop long et trop compliqu\u00e9 donc exit&nbsp; les phrases \u00e0 rallonge. Evitez le remplissage. Expliquez clairement ce que vous recherchez. &nbsp;La lettre doit tenir en une seule page&nbsp;! L\u2019employeur re\u00e7oit beaucoup de courrier et n\u2019a pas le temps de lire des romans.<\/p>\n\n\n\n<p>3. Ne r\u00e9p\u00e9tez pas tout ce que vous avez indiqu\u00e9 dans le cv&nbsp;: synth\u00e9tisez vos comp\u00e9tences. Mettez le doigt sur vos principaux atouts en concordance avec le poste.<\/p>\n\n\n\n<p>4. Structurez &nbsp;votre lettre autour de trois paragraphes distincts&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 une accroche dans laquelle vous dites clairement ce que vous recherchez et vous vous situez.<\/p>\n\n\n\n<p>Exemples<em>&nbsp;:<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>&nbsp;J\u2019ai eu connaissance de l\u2019ouverture prochaine de votre magasin \u2026.. Exp\u00e9riment\u00e9e dans le secteur de la vente, je vous propose mes services en tant que caissi\u00e8re.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Le descriptif de votre offre d\u2019emploi de \u2026. parue dans le journal&nbsp; \u2026\u2026..correspond \u00e0 mon profil. J\u2019ai suivi une formation dans le domaine de \u2026.et acquis de l\u2019exp\u00e9rience au travers de mes stages. Je vous propose ma candidature.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 un second paragraphe dans lequel vous d\u00e9montrez que vous correspondez \u00e0 l\u2019offre, \u00e0 la fonction que vous visez.<\/p>\n\n\n\n<p>Ex.:&nbsp;<em>A la lecture de mon cv, vous constaterez que j\u2019ai suivi une formation dans le domaine \u2026.et que je b\u00e9n\u00e9ficie de diff\u00e9rentes exp\u00e9riences dans le secteur \u2026.. Je suis quelqu\u2019un de rigoureux et qui m\u2019investit dans les t\u00e2ches qui me sont confi\u00e9es. Dot\u00e9 d\u2019une bonne r\u00e9sistance au stress, je communique ais\u00e9ment avec tous types de public\u2026.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 une conclusion dans laquelle vous sollicitez un entretien.<\/p>\n\n\n\n<p>5. Ne racontez pas votre vie&nbsp;: la lettre de motivation traite exclusivement de sujets professionnels.<\/p>\n\n\n\n<p>6. Rassurez l\u2019employeur.<\/p>\n\n\n\n<p>Relisez bien l\u2019annonce et surfez sur le site de l\u2019entreprise. &nbsp;Vous marquerez des points si vous pouvez d\u00e9montrer que vous avez compris les enjeux du poste et que vous avez des connaissances actualis\u00e9es sur l\u2019entreprise. Pas la peine d\u2019en rajouter c\u00f4t\u00e9 brosse \u00e0 reluire ou de dire des lieux communs. Montrez que vous pouvez correspondre aux besoins de l\u2019employeur et que vous avez compris le contexte de la fonction.<\/p>\n\n\n\n<p>7. Ne confondez pas vos besoins avec ceux de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>Ne parlez jamais de vos probl\u00e8mes personnels et \u00e9vitez de mentionner vos lacunes. Une lettre de motivation ne doit jamais donner l\u2019impression que vous qu\u00e9mandez. Vous devez offrir vos services. Ne mentionnez donc pas que vous \u00eates dans une situation difficile et qu\u2019obtenir cet emploi serait id\u00e9al pour vous.&nbsp; Vous devez parler de ce que vous allez apporter \u00e0 l\u2019employeur et non de ce qu\u2019il va vous apporter. Il faut donc \u00e9galement \u00e9viter d\u2019informer l\u2019employeur de votre manque d\u2019exp\u00e9rience en lui demandant de vous laisser une chance d\u2019apprendre&nbsp;!<\/p>\n\n\n\n<p>8. Ne tombez pas dans un marketing excessif<\/p>\n\n\n\n<p>S\u2019il ne faut jamais se montrer n\u00e9gatif dans une lettre de motivation et qu\u2019il est vivement conseill\u00e9 de mettre en avant ses atouts, il ne faut pas non plus se montrer trop s\u00fbr de vous et encore moins mentir sur votre personnalit\u00e9 ou sur vos comp\u00e9tences. Cela se retournera in\u00e9vitablement&nbsp;contre vous&nbsp;lors des \u00e9tapes suivantes du recrutement.<\/p>\n\n\n\n<p>9. Sollicitez un entretien&nbsp;: essayez de trouver une formule qui retienne l\u2019attention sans pour autant forcer la main.<\/p>\n\n\n\n<p><em>&nbsp;Ex&nbsp;: Si vous le souhaitez, nous pourrions nous rencontrer pour examiner plus en d\u00e9tail l\u2019int\u00e9r\u00eat d\u2019une future collaboration<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p>10. Prenez soin de la pr\u00e9sentation. Il va sans dire qu\u2019une lettre de motivation doit \u00eatre r\u00e9dig\u00e9e selon les conventions d\u2019usage et \u00eatre exempte de toute faute d\u2019orthographe (papier blanc, encre bleue, \u2026). En principe, elle doit \u00eatre manuscrite. Toutefois, il est de plus en plus courant et d\u2019usage qu\u2019elle soit dactylographi\u00e9e.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Certains pensent que les recruteurs portent peu d\u2019int\u00e9r\u00eat&nbsp; \u00e0 la lettre qui accompagne le CV. Pourtant, c\u2019est la toute premi\u00e8re \u00e9tape du processus de recrutement. 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