4 minutes, c\u2019est le temps estim\u00e9 pour que le recruteur se fasse une bonne ou mauvaise opinion de vous ! En effet d\u00e8s les premiers instants, l\u2019employeur va se forger une premi\u00e8re impression.<\/p>\n\n\n\n
Ensuite, tout au long de l\u2019entretien, l\u2019employeur va analyser de mani\u00e8re volontaire ou pas votre communication non-verbale.<\/p>\n\n\n\n
La communication non-verbale regroupe l\u2019ensemble de vos gestes, votre attitude et votre pr\u00e9sentation. Elle englobe \u00e9galement le comportement vocal c\u2019est-\u00e0-dire la tonalit\u00e9, l\u2019intensit\u00e9, le d\u00e9bit de votre voix. D\u2019apr\u00e8s une \u00e9tude, dans un message vocal, les mots comptent pout 7 %, l\u2019intonation pour 38 % et la gestuelle pour 55 %. Si le contenu \u00e9tait la seule chose qui int\u00e9resserait votre futur employeur, il lui suffirait de se baser sur le cv ou sur la lettre de motivation. Le recruteur d\u00e9sire vous rencontrer pour approfondir sa connaissance en vous voyant en chair et en os afin de se forger une opinion. Donc faites non seulement attention \u00e0 ce que vous dites mais surtout \u00e0 l\u2019impression que vous donnez. Dans tous les cas, soyez certain que vous devez veiller \u00e0 soigner votre pr\u00e9sentation et votre mani\u00e8re d\u2019\u00eatre.<\/p>\n\n\n\n
Parmi les comportements positifs, ceux qui vous feront marquer des points d\u2019embl\u00e9e, on retrouve <\/strong>:<\/p>\n\n\n\n \u2013 sourire<\/p>\n\n\n\n \u2013 regarder le recruteur dans les yeux<\/p>\n\n\n\n Parmi les comportements identifi\u00e9s par les employeurs comme n\u00e9gatifs, on retrouve :<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2013 avoir le regard fuyant<\/p>\n\n\n\n \u2013 interrompre son interlocuteur<\/p>\n\n\n\n \u2013 Parler beaucoup ou parler de fa\u00e7on h\u00e9sitante<\/p>\n\n\n\n \u2013 avoir une posture trop rel\u00e2ch\u00e9e<\/p>\n\n\n\n Voici un r\u00e9sum\u00e9 des \u00e9l\u00e9ments auxquels vous devez porter attention :<\/strong><\/p>\n\n\n\n En ce qui concerne les 20 premi\u00e8res secondes de l\u2019entretien, deux crit\u00e8res vont \u00eatre jug\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n \u2013 la pr\u00e9sentation vestimentaire<\/strong> : elle doit montrer que vous \u00eates soign\u00e9 et correspondre au poste \u00e0 pourvoir ainsi qu\u2019\u00e0 la culture de l\u2019entreprise. Parmi les \u00e9l\u00e9ments sur lesquels il faut \u00eatre particuli\u00e8rement vigilant : coupe de cheveux, ongles et odeurs corporelles !<\/p>\n\n\n\n \u2013la poign\u00e9e de main<\/strong> : elle doit \u00eatre franche c\u2019est-\u00e0-dire ferme mais sans exc\u00e8s. Lorsqu\u2019on se trouve en situation de stress, on a tendance \u00e0 transpirer. Pr\u00e9voyez donc juste avant de rentrer de vous essuyer les mains afin qu\u2019elles ne soient pas moites.<\/p>\n\n\n\n Si vous parvenez \u00e0 donner d\u2019embl\u00e9e une bonne impression, l\u2019employeur aura tendance dans la suite de l\u2019entretien \u00e0 filtrer les informations de mani\u00e8re positive pour conforter sa premi\u00e8re perception. A l\u2019inverse, il sera plus attentif pour relever des \u00e9l\u00e9ments qui valident sa mauvaise impression. Ce sera donc plus difficile de le faire changer d\u2019avis.<\/p>\n\n\n\n Au cours de l\u2019entretien, veillez \u00e0 :<\/p>\n\n\n\n \u2013Votre posture <\/strong>: tenez-vous bien droit. Evitez d\u2019\u00eatre trop d\u00e9contract\u00e9 car cela pourrait para\u00eetre comme familier et donner une impression de \u00ab jemenfoutisme <\/strong>\u00bb.<\/p>\n\n\n\n Ne croisez pas les bras ou les jambes. Ne vous asseyez pas sur le bord du si\u00e8ge, cela est souvent traduit par de la timidit\u00e9 voire de la d\u00e9motivation.<\/p>\n\n\n\n Il est conseill\u00e9 d\u2019\u00eatre l\u00e9g\u00e8rement pench\u00e9 vers votre interlocuteur de mani\u00e8re \u00e0 d\u00e9montrer votre int\u00e9r\u00eat pour lui. Dans le m\u00eame ordre d\u2019id\u00e9e, vous pouvez hocher la t\u00eate en signe d\u2019approbation afin d\u2019appuyer l\u2019int\u00e9r\u00eat que vous portez \u00e0 votre interlocuteur.<\/p>\n\n\n\n Attention \u00e0 respecter une certaine distance car il ne faut pas lui donner l\u2019impression d\u2019\u00eatre envahissant en ne respectant pas sa sph\u00e8re intime.<\/p>\n\n\n\n -Maitriser les gestes qui trahissent votre stress <\/strong>: ce sont des gestes que vous faites machinalement pour vous rassurer (des petits tics nerveux) comme secouer les genoux, se mordiller les l\u00e8vres ou vous toucher les cheveux \u2026 Le plus souvent, ce sont vos jambes qui remuent et vos pieds qui s\u2019agitent et ce m\u00eame lorsque vous \u00eates assis. Ne manipulez pas d\u2019objet tels votre stylo ou vos clefs car de nouveau, cela traduirait un sentiment d\u2019anxi\u00e9t\u00e9 pouvant \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9 comme un manque d\u2019assurance.<\/p>\n\n\n\n -Votre comportement vocal<\/strong> : bien articuler et ne pas parler trop rapidement. Il faut \u00e9galement veiller \u00e0 l\u2019intensit\u00e9 : ne pas parler trop bas, vous risquez de para\u00eetre timide et ferm\u00e9. Ne pas parler non plus trop fort. Parlez de mani\u00e8re intelligible en \u00e9vitant les discours fleuves.<\/p>\n\n\n\n Le conseil :<\/strong> pr\u00e9parez- vous. Vous serez moins stress\u00e9 et vous \u00e9liminerez ainsi bon nombre de gestes ou attitudes qui parasitent votre entretien.<\/p>\n\n\n\n Il n\u2019est pas n\u00e9cessaire d\u2019\u00eatre hyper vigilant et d\u2019\u00e9laborer des plans compliqu\u00e9s pour tout ma\u00eetriser. L\u2019important est de faire bonne impression, de rester naturel et de para\u00eetre \u00e0 l\u2019aise. Le fait m\u00eame d\u2019avoir pens\u00e9 que votre non verbal comptait, suffit souvent pour am\u00e9liorer votre comportement .Et puis le contenu des r\u00e9ponses a aussi de l\u2019int\u00e9r\u00eat pour un recruteur qui n\u2019a pas envie d\u2019engager une coquille vide.<\/p>\n\n\n\n Si vous voulez vraiment r\u00e9aliser un travail approfondi, vous pouvez vous renseigner sur des organismes d\u2019aide aux demandeurs d\u2019emploi qui proposent gratuitement une pr\u00e9paration aux entretiens d\u2019embauche en r\u00e9alisant une simulation film\u00e9e avec d\u00e9briefing. Cela vous permettra d\u2019\u00eatre au top le Jour J.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 4 minutes, c\u2019est le temps estim\u00e9 pour que le recruteur se fasse une bonne ou mauvaise opinion de vous ! En effet d\u00e8s les premiers instants, l\u2019employeur va se forger une premi\u00e8re impression. 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