{"id":797,"date":"2023-01-18T17:52:31","date_gmt":"2023-01-18T16:52:31","guid":{"rendered":"http:\/\/mlcpree.cluster029.hosting.ovh.net\/?p=797"},"modified":"2023-01-18T17:52:31","modified_gmt":"2023-01-18T16:52:31","slug":"lentretien-dembauche-degal-a-egal-les-clefs-de-la-reussite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/2023\/01\/18\/lentretien-dembauche-degal-a-egal-les-clefs-de-la-reussite\/","title":{"rendered":"L\u2019entretien d\u2019embauche d\u2019\u00e9gal \u00e0 \u00e9gal. Les clefs de la r\u00e9ussite."},"content":{"rendered":"\n<p>Une trop grande majorit\u00e9 de candidats a tendance \u00e0 consid\u00e9rer l\u2019entretien d\u2019embauche comme une \u00e9preuve, un examen. La clef de la r\u00e9ussite de l\u2019entretien d\u2019embauche r\u00e9side justement dans le fait qu\u2019il s\u2019agisse, comme son nom l\u2019indique, d\u2019un entretien. Cela signifie que c\u2019est avant tout un&nbsp;<strong>\u00e9change<\/strong>. Le recruteur v\u00e9rifie que vous \u00eates la bonne personne pour occuper le poste et vous,&nbsp; vous vous assurez que le poste correspond \u00e0 vos attentes. Si vous voyez l\u2019entretien de cette mani\u00e8re, vous aurez tendance \u00e0 \u00eatre moins stress\u00e9. Vous n\u2019\u00eates pas l\u00e0 pour \u00eatre jug\u00e9 mais pour savoir si une collaboration est possible.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Participer lors de l\u2019entretien<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Trop de candidats se contentent de r\u00e9pondre aux questions qu\u2019on leur pose uniquement. Ils attendent tout du recruteur. Il s\u2019agit d\u2019une attitude trop attentiste. Bien entendu, c\u2019est le recruteur qui dirige l\u2019entretien. Se montrer trop envahissant et parler non stop ne serait pas bien venu.&nbsp; Mais il faut pourtant faire preuve d\u2019implication et montrer que l\u2019on est motiv\u00e9 en d\u00e9montrant que l\u2019on s\u2019int\u00e9resse au poste propos\u00e9. C\u2019est donc \u00e0 vous de convaincre\u2026&nbsp; Le recruteur ne doit pas avoir de doute sur votre volont\u00e9 d\u2019obtenir le poste. S\u2019il a des doutes sur votre motivation, vous avez de fortes chances de ne pas \u00eatre retenu. Ne pensez pas que le fait de vous \u00eatre d\u00e9plac\u00e9 traduit assez votre d\u00e9termination.&nbsp; Vous devez verbaliser votre envie d\u2019\u00eatre engag\u00e9(e).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Attention aux r\u00e9ponses trop br\u00e8ves<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Certes, les personnes qui ne laissent pas de place aux autres dans la discussion font mauvaise impression. Oui, il ne faut pas raconter sa vie. Bien s\u00fbr, il faut r\u00e9pondre avec pr\u00e9cision \u00e0 la question pos\u00e9e et \u00e9viter les digressions. Par contre, si vous vous contentez d\u2019un oui ou non, si vos r\u00e9ponses sont trop br\u00e8ves, le recruteur restera sur sa fin. Pour convaincre, il faut donner des arguments. C\u2019est pour cela qu\u2019il faut pr\u00e9parer l\u2019entretien en \u00e9tablissant la liste de toutes vos qualit\u00e9s et comp\u00e9tences \u00e0 mettre en \u00e9vidence le jour J.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>L\u2019attitude non-verbale traduit aussi vite&nbsp; votre niveau d\u2019implication<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Etablir un contact avec les yeux, sourire, \u00eatre bien droit, parler de mani\u00e8re bien distincte, donner une bonne poign\u00e9e de main, \u2026 beaucoup de gestes peuvent donner une impression positive et de dynamisme.&nbsp; Au contraire, bien entendu, certains comportements vous grillent automatiquement : manque d\u2019efforts au niveau de la pr\u00e9sentation vestimentaire, position avachie et&nbsp; timidit\u00e9 excessive, voix inaudible et manque de sympathie.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Toujours conclure un entretien en remerciant son interlocuteur<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Lorsque l\u2019entretien se termine,&nbsp; remerciez toujours le recruteur de vous avoir accord\u00e9 de son temps. C\u2019est aussi le bon moment pour demander quand vous aurez des nouvelles concernant votre \u00e9ventuel engagement .Cela d\u00e9montre que vous avez vraiment envie d\u2019obtenir la place.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une trop grande majorit\u00e9 de candidats a tendance \u00e0 consid\u00e9rer l\u2019entretien d\u2019embauche comme une \u00e9preuve, un examen. La clef de la r\u00e9ussite de l\u2019entretien d\u2019embauche r\u00e9side justement dans le fait qu\u2019il s\u2019agisse, comme son nom l\u2019indique, d\u2019un entretien. Cela signifie que c\u2019est avant tout un&nbsp;\u00e9change. 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