{"id":762,"date":"2023-01-18T17:33:39","date_gmt":"2023-01-18T16:33:39","guid":{"rendered":"http:\/\/mlcpree.cluster029.hosting.ovh.net\/?p=762"},"modified":"2023-01-18T17:33:39","modified_gmt":"2023-01-18T16:33:39","slug":"demontrez-que-vous-etes-motive","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/2023\/01\/18\/demontrez-que-vous-etes-motive\/","title":{"rendered":"D\u00e9montrez que vous \u00eates motiv\u00e9"},"content":{"rendered":"\n

Lors d\u2019un entretien d\u2019embauche, l\u2019employeur \u00e9valuera toujours votre motivation en vous demandant par exemple : qu\u2019est-ce qui vous a motiv\u00e9 \u00e0 postuler pour ce poste ?<\/p>\n\n\n\n

Et m\u00eame si aucune question ferm\u00e9e ne vous est pos\u00e9e, le recruteur se forgera une conviction en analysant votre discours et vos attitudes.<\/p>\n\n\n\n

Evitez d\u2019argumenter que l\u2019entreprise est situ\u00e9e pr\u00e8s de votre domicile ou que vous avez vraiment besoin du job pour nourrir votre famille. Ce genre d\u2019argument ne convainc pas.<\/p>\n\n\n\n

Inscrivez-vous dans un rapport \u00ab gagnant-gagnant \u00bb. L\u2019emploi correspond \u00e0 vos attentes et vous pouvez apporter du positif \u00e0 l\u2019entreprise. Il ne suffit pas d\u2019expliquer que vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9, il faut d\u00e9montrer que vous avez un profil int\u00e9ressant. Ce n\u2019est pas tant vous qui avez besoin de ce job mais l\u2019employeur qui a aussi besoin de vous.<\/p>\n\n\n\n

D\u00e9montrez que le secteur, le m\u00e9tier vous plaisent. Vous n\u2019avez pas postul\u00e9 au hasard mais parce que cette entreprise vous int\u00e9resse particuli\u00e8rement.<\/p>\n\n\n\n

Outre l\u2019argumentaire dont le fond d\u00e9pendra du poste vis\u00e9 et de votre parcours personnel, voici quelques \u00e9l\u00e9ments qui indiqueront \u00e0 l\u2019employeur que vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9\/motiv\u00e9 :<\/p>\n\n\n\n

Nos conseils :<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. N\u2019improvisez pas<\/strong>. Il est indispensable de se renseigner sur l\u2019entreprise avant l\u2019entretien : visiter son site web, se tenir au courant de l\u2019actualit\u00e9 et bien relire le descriptif de l\u2019annonce afin d\u2019avoir en t\u00eate le profil recherch\u00e9.<\/li>\n\n\n\n
  2. Soyez ponctuel. <\/strong>Ce serait vraiment b\u00eate de faire une mauvaise impression d\u00e8s le d\u00e9part ! Pr\u00e9parez bien votre itin\u00e9raire ! On conseille d\u2019arriver avec 10 minutes d\u2019avance (pas plus!)<\/li>\n\n\n\n
  3. Trouvez une logique<\/strong> entre votre parcours, votre formation, vos exp\u00e9riences, votre personnalit\u00e9 et l\u2019emploi propos\u00e9. Vous pouvez parler de vos comp\u00e9tences transf\u00e9rables : m\u00eame si le poste propos\u00e9 ne correspond pas exactement \u00e0 vos emplois pr\u00e9c\u00e9dents, vous avez acquis des savoir-faire et savoir-\u00eatre utiles pour la nouvelle fonction.<\/li>\n\n\n\n
  4. Posez des questions<\/strong>. Demandez des pr\u00e9cisions sur les t\u00e2ches en rapport avec le poste. S\u2019int\u00e9resser \u00e0 l\u2019organisation de l\u2019entreprise, \u00e0 ses produits prouvent votre int\u00e9r\u00eat.<\/li>\n\n\n\n
  5. Parlez de votre capacit\u00e9<\/strong> d\u2019adaptation, de votre flexibilit\u00e9, de votre d\u00e9sir de progresser et d\u2019apprendre. Un candidat trop rigide qui refuse de faire des concessions risque de para\u00eetre peu motiv\u00e9.<\/li>\n\n\n\n
  6. Prouvez que vous \u00eates en phase avec la culture de l\u2019entreprise<\/strong>. Tenue vestimentaire, politesse, sourire, poign\u00e9e de main, mani\u00e8re dont vous \u00eates assis, regard sont autant de mani\u00e8res d\u2019\u00eatre qui influent sur le jugement du recruteur.<\/li>\n\n\n\n
  7. Envoyez un mail de remerciement<\/strong> apr\u00e8s l\u2019entretien. C\u2019est une bonne mani\u00e8re de vous rappeler \u00e0 l\u2019employeur et de d\u00e9montrer votre politesse. Attention d\u2019\u00eatre bref et de ne pas vous montrer envahissant.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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