80 % des emplois disponibles ne sont pas annonc\u00e9s !<\/p>\n\n\n\n
Le chiffre peut paraitre \u00e9norme et vari\u00e9 d\u2019une \u00e9tude \u00e0 l\u2019autre. Toujours est-il qu\u2019il est bel et bien prouv\u00e9 qu\u2019un grand nombre d\u2019emploi \u00e0 pourvoir n\u2019est jamais publi\u00e9. Pas mal de chercheurs d\u2019emploi se d\u00e9couragent de ne pas lire d\u2019offres dans les journaux ou sur les sites sp\u00e9cialis\u00e9s qui correspondent \u00e0 leur profil. M\u00eame s\u2019il ne faut n\u00e9gliger aucune piste et continuer \u00e0 d\u00e9crypter les annonces pour d\u00e9nicher enfin la bonne, il est int\u00e9ressant de diversifier ses recherches en exploitant d\u2019autres fili\u00e8res.<\/p>\n\n\n\n
Mettre en place une proc\u00e9dure de recrutement demande beaucoup d\u2019investissement \u00e0 l\u2019employeur. Cela co\u00fbte de l\u2019argent et du temps. Il doit r\u00e9fl\u00e9chir au profil pour pouvoir r\u00e9diger une annonce. Il faut ensuite choisir le canal de diffusion de l\u2019offre (certains sont payants). Apr\u00e8s avoir examin\u00e9 de nombreuses candidatures, il faut organiser les entretiens d\u2019embauche. Le processus est long et exigeant. Pour se simplifier la t\u00e2che, certains employeurs pr\u00e9f\u00e8rent engager une personne qu\u2019ils connaissent ou qui est recommand\u00e9e. C\u2019est plus simple, moins couteux et plus rassurant.<\/p>\n\n\n\n
Comment acc\u00e9der au march\u00e9 cach\u00e9 des offres d\u2019emploi ?<\/p>\n\n\n\n
Elargissez votre r\u00e9seau<\/strong><\/p>\n\n\n\n Tout le monde n\u2019a pas la chance de connaitre des employeurs ou d\u2019\u00eatre \u00ab le fils de \u00bb. Il est donc difficile d\u2019avoir des recommandations ou de se faire des relations. C\u2019est d\u2019autant plus difficile car lorsque l\u2019on est au ch\u00f4mage, on rencontre parfois moins de personnes et on a moins d\u2019argent pour r\u00e9aliser des tas d\u2019activit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n Tous les hobbies ne sont pas payants et c\u2019est parfois en fr\u00e9quentant un cours du soir ou en pratiquant une activit\u00e9 sportive qu\u2019on rencontre des gens d\u2019horizons diff\u00e9rents.<\/p>\n\n\n\n Il faut parfois tout simplement reprendre contact avec des personnes qu\u2019on a perdu de vue. Un ancien professeur, les employeurs pour lesquels on a travaill\u00e9 en tant qu\u2019\u00e9tudiant.<\/p>\n\n\n\n Plut\u00f4t que de rester chez soi, pourquoi ne pas travailler quelques heures en tant que b\u00e9n\u00e9vole.<\/p>\n\n\n\n Bon nombre de services \u0153uvrent pour venir en aide aux chercheurs d\u2019emploi. Certains proposent la mise en place d\u2019un stage en entreprise soit au terme d\u2019une formation soit tout simplement dans le cadre d\u2019un job coaching personnalis\u00e9. Celui-ci permet de faire le point sur ses connaissances ou d\u2019acqu\u00e9rir une exp\u00e9rience suppl\u00e9mentaire \u00e0 indiquer sur son cv. Cela permet aussi et surtout de se faire connaitre au sein m\u00eame d\u2019une entreprise et donc de faire appr\u00e9cier ses comp\u00e9tences et sa personnalit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Peu importe le ou les moyens que vous allez trouver pour \u00e9largir votre r\u00e9seau. Ce qui compte est de rester en action et de rencontrer des personnes capables de vous faire \u00e9voluer positivement.<\/p>\n\n\n\n Renseignez-vous sur le secteur<\/strong><\/p>\n\n\n\n Et si au lieu de les solliciter pour un emploi, vous contactiez les employeurs pour leur demander conseils ? Ce n\u2019est pas facile de trouver un patron qui accepte de vous consacrer du temps. Mais pourquoi ne pas demander \u00e0 l\u2019employeur quelques minutes de son temps pour vous faire part de ses connaissances ? \u00ab Vous avez de l\u2019exp\u00e9rience dans le domaine et j\u2019aimerais pouvoir vous poser quelques questions pour am\u00e9liorer ma connaissance du secteur \u00bb. Au lieu d\u2019\u00eatre celui ou celle qui a envoy\u00e9 une candidature au milieu de centaines d\u2019autres, vous serez celui ou celle qu\u2019on a d\u00e9j\u00e0 rencontr\u00e9(e). Ce n\u2019est pas obligatoirement le big boss que vous pouvez rencontrer. Tout travailleur a une connaissance des modalit\u00e9s de recrutement de son entreprise.<\/p>\n\n\n\n Certaines entreprises sont pr\u00e9sentes lors des salons de l\u2019emploi et c\u2019est l\u2019occasion de pr\u00e9senter votre candidature mais aussi de mieux comprendre comment elles fonctionnent : qu\u2019est ce qui int\u00e9resse les employeurs ? Quels profils recherchent-ils ?<\/p>\n\n\n\n Certains secteurs organisent des salons ou foires commerciales qui regroupent beaucoup d\u2019entreprises venues vendre leur produit. Profitez de ce moment pour \u00e9tablir des contacts. Int\u00e9ressez-vous, posez des questions. Il est fort \u00e0 parier que vous trouverez des infos pour orienter vos recherches.<\/p>\n\n\n\n Utilisez intelligemment les r\u00e9seaux sociaux<\/strong><\/p>\n\n\n\n Facebook est avant tout un r\u00e9seau non professionnel. Il ne faut pas orienter toutes ses publications en rapport avec sa recherche emploi mais pourquoi ne pas lancer l\u2019info que vous \u00eates \u00e0 la recherche d\u2019un job ? Qui sait, l\u2019une de vos connaissances a peut-\u00eatre entendu parler d\u2019un poste vacant. Veillez toutefois \u00e0 vous montrer pr\u00e9cis. Ne vous contentez pas de dire que vous \u00eates sans emploi. Il faut pr\u00e9ciser quel type d\u2019emploi vous recherchez.<\/p>\n\n\n\n Une autre piste est d\u2019envoyer un petit message personnalis\u00e9 en demandant un conseil \u00e0 certains de vos contacts : \u00abToi qui travailles pour telle entreprise, tu ne sais pas s\u2019ils vont recruter prochainement et avec qui je pourrais prendre contact ? \u00bb \u2013 \u00ab Etant donn\u00e9 que tu bosses dans le secteur, tu ne sais pas o\u00f9 je pourrais envoyer ma candidature ? \u00bb.<\/p>\n\n\n\n Les personnes se sentiront valoris\u00e9es que vous les sollicitiez pour un conseil parce qu\u2019elles sont exp\u00e9riment\u00e9es. Mais attention de ne pas les harceler ! Soyez courtois et faites preuve de patience. Les personnes ne sont pas \u00e0 votre disposition et cela ne sert \u00e0 rien de leur mettre la pression !<\/p>\n\n\n\n Les entreprises ont compris qu\u2019avoir une page facebook leur donnait une bonne visibilit\u00e9. C\u2019est utile de visiter ces pages afin de r\u00e9colter un maximum d\u2019infos. Cela vous permet de contacter l\u2019employeur en montrant que vous vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 l\u2019entreprise, que vous la connaissez. Le d\u00e9veloppement d\u2019un nouveau service ou d\u2019un nouveau produit, la cr\u00e9ation d\u2019une nouvelle boutique sont autant d\u2019infos qui vous permettent de coller \u00e0 l\u2019actualit\u00e9 de l\u2019entreprise et peuvent vous guider pour r\u00e9diger votre lettre, trouver des personnes de contact \u2026<\/p>\n\n\n\n