Chercher un emploi est une activit\u00e9 \u00e9prouvante. Cela demande beaucoup d\u2019\u00e9nergie pour parfois aucun r\u00e9sultat : beaucoup d\u2019employeurs ne prennent m\u00eame pas la peine de r\u00e9pondre. Il est difficile d\u2019essuyer des refus et de ne pas ressentir un sentiment de d\u00e9couragement, et parfois m\u00eame, de perte de confiance en soi. Que faire lorsque l\u2019on multiplie les d\u00e9marches pour trouver un travail sans jamais aboutir ? Faut-il se remettre en question ? Comment rendre ses candidatures plus efficaces ? Faut-il se r\u00e9orienter ?<\/p>\n\n\n\n
Ne vous culpabilisez pas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n On accuse trop souvent \u00e0 tort les ch\u00f4meurs d\u2019\u00eatre responsables de leur situation. Il y a bien plus de demandeurs d\u2019emploi que de postes vacants sur le march\u00e9. Et s\u2019il n\u2019y a pas d\u2019emploi pour tout le monde, ce n\u2019est quand m\u00eame pas de votre faute. Culpabiliser ne servira \u00e0 rien ! Dites-vous que vous \u00eates loin d\u2019\u00eatre le ou la seule dans cette situation. Chaque candidature est une nouvelle exp\u00e9rience.<\/p>\n\n\n\n 1. <\/strong>Tenez compte du march\u00e9 de l\u2019emploi<\/strong><\/p>\n\n\n\n Le poste que vous convoitez existe-t-il ? Si vous ne voyez jamais d\u2019offres correspondant au poste que vous recherchez, votre choix s\u2019est peut-\u00eatre port\u00e9 sur une profession dont les d\u00e9bouch\u00e9s sont rares. Soit beaucoup de gens recherchent la m\u00eame chose que vous, soit peu d\u2019employeurs ont besoin de personnes ayant cette qualification. Il arrive qu\u2019il faille se montrer plus terre \u00e0 terre, plus r\u00e9aliste. Le travail de vos r\u00eaves n\u2019existant pas, \u00e9largissez vos recherches. Certains chercheurs d\u2019emploi ciblent de mani\u00e8re trop restreinte les offres auxquelles ils r\u00e9pondent. Il faut dans ce cas, ouvrir son champ d\u2019action, revoir ses crit\u00e8res de s\u00e9lection des candidatures.<\/p>\n\n\n\n Le poste que vous recherchez correspond-il \u00e0 vos comp\u00e9tences? En analysant les offres d\u2019emploi dans le secteur que vous avez choisi, relevez syst\u00e9matiquement dans le descriptif les exigences demand\u00e9es par les employeurs ; les profils recherch\u00e9s correspondent-ils au votre ? Avez-vous les principales comp\u00e9tences demand\u00e9es ? La bonne qualification ?<\/p>\n\n\n\n Vous pouvez demander \u00e0 une personne qui travaille dans le secteur qui vous int\u00e9resse de vous apporter son expertise.<\/p>\n\n\n\n Une r\u00e9orientation ? Un compl\u00e9ment de formation ?<\/p>\n\n\n\n Si vous constatez que le march\u00e9 est satur\u00e9 dans le secteur choisi ou qu\u2019il y a un gros d\u00e9calage entre ce que vous pouvez apporter \u00e0 un employeur et ce qu\u2019il souhaite, voire exige, \u2026vous pouvez adapter ou changer votre projet professionnel. Faites valoriser vos exp\u00e9riences par un centre de validation des comp\u00e9tences, actualisez vos connaissances, prenez le temps de faire un essai m\u00e9tier, faites un bilan professionnel dans un centre du FOREM ou dans un organisme d\u2019aide pour les demandeurs d\u2019emploi, \u2026 Les pistes sont nombreuses pour bien cibler votre projet professionnel.<\/p>\n\n\n\n 2. <\/strong>Faites le point sur votre technique de recherche emploi<\/strong><\/p>\n\n\n\n -Vous r\u00e9pondez \u00e0 des offres correspondant \u00e0 votre projet professionnel mais vous ne recevez pas de r\u00e9ponse. Les employeurs ne prennent pas souvent le temps de r\u00e9pondre n\u00e9gativement aux candidatures. Cela peut donc \u00eatre tout \u00e0 fait normal. Toutefois si cela perdure, peut-\u00eatre faut-il vous interroger sur l\u2019efficacit\u00e9 de votre lettre et votre cv.<\/p>\n\n\n\n Faites appel \u00e0 un regard ext\u00e9rieur. Prenez m\u00eame plusieurs avis et ajustez vos candidatures en fonction des conseils que vous jugez judicieux.<\/p>\n\n\n\n \u2013Vous d\u00e9crochez des entretiens d\u2019embauche mais cela ne se concr\u00e9tise jamais positivement.<\/p>\n\n\n\n Certes les employeurs se montrent subjectifs et les crit\u00e8res qu\u2019ils retiennent sont parfois discutables. Il arrive aussi que le candidat n\u2019arrive pas \u00e0 convaincre \u00e0 l\u2019oral. Dans ce cas, il faut mieux se pr\u00e9parer. Certains services d\u2019aide \u00e0 l\u2019emploi proposent des exercices pour optimaliser sa pr\u00e9sentation lors de l\u2019entretien d\u2019embauche.<\/p>\n\n\n\n Apr\u00e8s un entretien, essayez de recontacter la personne avec laquelle vous vous \u00eates entretenue pour lui demander son avis sur votre candidature. Elle ne vous dira peut-\u00eatre pas tout mais cela peut vous \u00e9clairer de mani\u00e8re \u00e0 rendre plus efficients vos prochains entretiens d\u2019embauche.<\/p>\n\n\n\n 3. <\/strong>Ne restez pas seul !<\/strong><\/p>\n\n\n\n Combien d\u2019heures par semaine consacrez-vous \u00e0 votre recherche emploi ? Faites la diff\u00e9rence entre heures utiles et agitation. Il est impossible de chercher un emploi huit heures par jour. Organisez vos d\u00e9marches de mani\u00e8re \u00e0 vous laisser du temps pour d\u00e9compresser.<\/p>\n\n\n\n A l\u2019inverse, il arrive que le d\u00e9couragement paralyse et que l\u2019on n\u2019ait plus trop envie d\u2019accomplir des d\u00e9marches.<\/p>\n\n\n\n Si une recherche emploi ne se d\u00e9l\u00e8gue pas, il est important de ne pas chercher seul dans son coin. Le lien avec les autres est tr\u00e8s important pour partager \u00e0 la fois vos difficult\u00e9s et pour trouver des ressources.\u00a0 Il n\u2019y a aucun mal \u00e0 demander de l\u2019aide, bien au contraire. Cela prouve votre capacit\u00e9 \u00e0\u00a0 chercher des solutions. Avez-vous pens\u00e9 \u00e0 utiliser votre r\u00e9seau relationnel\u00a0? Existe-t-il des structures qui peuvent vous coacher gratuitement dans votre r\u00e9gion\u00a0?\u00a0Liste des op\u00e9rateur en Job Coaching en r\u00e9gion li\u00e9geoise<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Un employeur attend souvent de l\u2019enthousiasme chez un candidat. C\u2019est ce qui peut faire la diff\u00e9rence : n\u2019h\u00e9sitez donc pas \u00e0 exprimer clairement votre envie de travailler pour lui.<\/p>\n\n\n\n Ne consid\u00e9rez pas trop vite qu\u2019une candidature n\u2019a pas abouti ! Relancez.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Chercher un emploi est une activit\u00e9 \u00e9prouvante. Cela demande beaucoup d\u2019\u00e9nergie pour parfois aucun r\u00e9sultat : beaucoup d\u2019employeurs ne prennent m\u00eame pas la peine de r\u00e9pondre. Il est difficile d\u2019essuyer des refus et de ne pas ressentir un sentiment de d\u00e9couragement, et parfois m\u00eame, de perte de confiance en soi. 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