{"id":716,"date":"2023-01-18T17:01:34","date_gmt":"2023-01-18T16:01:34","guid":{"rendered":"http:\/\/mlcpree.cluster029.hosting.ovh.net\/?p=716"},"modified":"2023-01-18T17:01:34","modified_gmt":"2023-01-18T16:01:34","slug":"5-conseils-pour-ameliorer-votre-communication","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/2023\/01\/18\/5-conseils-pour-ameliorer-votre-communication\/","title":{"rendered":"5 conseils pour am\u00e9liorer votre communication"},"content":{"rendered":"\n

1. Attention au langage corporel<\/strong><\/p>\n\n\n\n

On ne le r\u00e9p\u00e8tera jamais assez : une tr\u00e8s grande partie du message que vous allez faire passer le sera par votre corps et non par votre parole. La fa\u00e7on dont vous \u00eates habill\u00e9(e) repr\u00e9sente la premi\u00e8re fa\u00e7on de communiquer. Habillez-vous en fonction de la culture de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019employeur ne manquera \u00e9galement pas  de voir si vous \u00eates souriant(e).   La mani\u00e8re dont vous allez lui serrer la main (ou pas) lui fera certainement bonne ou mauvaise impression.<\/p>\n\n\n\n

Inutile de \u00ab psychoter \u00bb et de vous stresser en voulant tout contr\u00f4ler. Vous n\u2019y arriverez pas. Concentrez-vous sur 3 choses essentielles :<\/p>\n\n\n\n

-Etablissez un contact visuel : regardez l\u2019employeur dans les yeux.<\/p>\n\n\n\n

-Ne croisez pas les bras ni les jambes.<\/p>\n\n\n\n

-Ne vous asseyez pas sur le bord de la chaise et tenez-vous bien droit.<\/p>\n\n\n\n

2. Soyez \u00e0 l\u2019\u00e9coute<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Regardez qui est en face de vous et faites preuve d\u2019empathie. Mettez-vous en symbiose avec votre interlocuteur. Pratiquez l\u2019\u00e9coute active.<\/p>\n\n\n\n

Cela commence d\u00e8s votre bonjour. Un \u00ab Bonjour Monsieur ou Madame \u00bb suivi de son nom de famille d\u00e9montre que vous \u00eates quelqu\u2019un de poli et d\u2019attentionn\u00e9. Vous avez retenu son nom et c\u2019est \u00e0 lui ou elle que vous vous adressez. Pas \u00e0 n\u2019importe quel(le) Monsieur ou Madame.<\/p>\n\n\n\n

D\u00e9buter par \u00ab merci de me recevoir \u00bbpeut \u00e9galement induire de suite un climat sympathique. Encore une fois, vous tenez compte de l\u2019autre. Vous lui reconnaissez le m\u00e9rite de vous accorder du temps.<\/p>\n\n\n\n

Evitez le monologue. Ne parlez pas non stop. R\u00e9pondez avec pr\u00e9cision aux questions pos\u00e9es. Ce n\u2019est pas la longueur de vos r\u00e9ponses qui compte mais la pertinence de vos propos. Rien de pire qu\u2019une personne qui s\u2019\u00e9coute ou qui r\u00e9cite un texte pr\u00e9par\u00e9. Il est n\u00e9cessaire de faire preuve d\u2019int\u00e9r\u00eat pour votre interlocuteur. Si vous parvenez \u00e0 \u00e9tablir un v\u00e9ritable dialogue, vous aurez marqu\u00e9 beaucoup de points.<\/p>\n\n\n\n

3. Affirmez-vous<\/strong><\/p>\n\n\n\n

S\u2019il ne faut s\u00fbrement pas se montrer agressif ou trop s\u00fbr de soi, il est tout de m\u00eame important d\u2019avancer des arguments qui vont convaincre l\u2019employeur que vous serez \u00e0 la hauteur des t\u00e2ches qu\u2019il vous confiera.  Ne pensez pas que l\u2019employeur va se contenter de quelques mots. Vous devez prouver que vous avez des comp\u00e9tences. Illustrez vos propos par des exemples. Vous ne convenez pas tout \u00e0 fait ? Vous avez quelques faiblesses ?  Reconnaissez-les et rassurez en expliquant que vous apprenez vite.<\/p>\n\n\n\n

4. D\u00e9montrez votre implication<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Posez des questions. Montrez votre int\u00e9r\u00eat pour le poste, pour l\u2019entreprise. Int\u00e9ressez-vous aux t\u00e2ches, aux horaires qui seront les v\u00f4tres. Bien entendu, ne bombardez pas l\u2019employeur de questions. N\u2019inversez pas les r\u00f4les en voulant diriger l\u2019entretien. Trouvez le bon moment pour l\u2019interroger sur ce qu\u2019il attend de vous. Il vous sera plus ais\u00e9 de d\u00e9montrer que vous pouvez rencontrer ses attentes.<\/p>\n\n\n\n

5. Montrez-vous positif<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Surtout ne parlez pas de vos probl\u00e8mes personnels ni m\u00eame des difficult\u00e9s que vous avez \u00e0 trouver un emploi. Ne critiquez jamais vos anciens employeurs ou coll\u00e8gues. Votre employeur n\u2019est pas votre futur m\u00e9decin. Laissez vos soucis de sant\u00e9 de c\u00f4t\u00e9.  Si l\u2019employeur vous re\u00e7oit, c\u2019est pour savoir ce que vous pourrez apporter \u00e0 son entreprise\u2026  pas ce que l\u2019entreprise va vous apporter. Si l\u2019entretien a l\u2019air d\u2019\u00eatre une corv\u00e9e pour vous, l\u2019employeur sera peu enclin \u00e0 vous croire motiv\u00e9. Il faut montrer un juste enthousiasme \u00e0 l\u2019id\u00e9e d\u2019occuper le poste propos\u00e9. Votre personnalit\u00e9 doit aussi repr\u00e9senter un  atout. L\u2019employeur veut savoir si vous serez une personne comp\u00e9tente mais \u00e9galement si vous vous int\u00e9grerez facilement, si vous \u00e9tablirez de bons contacts avec les coll\u00e8gues, les clients, s\u2019il sera agr\u00e9able de travailler avec vous !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

1. Attention au langage corporel On ne le r\u00e9p\u00e8tera jamais assez : une tr\u00e8s grande partie du message que vous allez faire passer le sera par votre corps et non par votre parole. La fa\u00e7on dont vous \u00eates habill\u00e9(e) repr\u00e9sente la premi\u00e8re fa\u00e7on de communiquer. Habillez-vous en fonction de la culture de l\u2019entreprise. L\u2019employeur ne manquera […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":608,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-716","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/716","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=716"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/716\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":717,"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/716\/revisions\/717"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/608"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=716"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=716"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=716"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}