{"id":709,"date":"2023-01-18T16:57:24","date_gmt":"2023-01-18T15:57:24","guid":{"rendered":"http:\/\/mlcpree.cluster029.hosting.ovh.net\/?p=709"},"modified":"2023-01-18T16:57:24","modified_gmt":"2023-01-18T15:57:24","slug":"ma-checklist-de-la-veille","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/2023\/01\/18\/ma-checklist-de-la-veille\/","title":{"rendered":"Ma checklist de la veille"},"content":{"rendered":"\n

\u00ab Excusez-moi mais le bus \u00e9tait en retard \u00bb  -\u00ab  Mon coiffeur est en vacances \u00bb \u2013 \u00ab Euh, je ne sais pas, faut demander \u00e0 mon entourage \u00bb sont autant de phrase \u00e0 ne jamais prononcer \u00e0 un futur employeur. Un entretien d\u2019embauche ne s\u2019improvise pas. Il se pr\u00e9pare suffisamment t\u00f4t. Cela \u00e9vite d\u2019ajouter du stress inutile. Un candidat pr\u00e9par\u00e9 est, aux yeux d\u2019un recruteur, un candidat motiv\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019itin\u00e9raire<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cela parait \u00e9vident et pourtant, bien se renseigner sur le chemin \u00e0 emprunter est important. En fonction du moyen de transport utilis\u00e9, vous pourrez calculer le temps de parcours afin d\u2019arriver un peu en avance. Tenez compte des embouteillages \u00e9ventuels, des possibilit\u00e9s de retard de certains transports en commun, du manque de parking \u00e0 proximit\u00e9, \u2026<\/p>\n\n\n\n

Le nom du recruteur\/l\u2019adresse du lieu de rendez-vous\/son num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone<\/strong><\/p>\n\n\n\n

C\u2019est toujours un signe de politesse de connaitre le nom de la personne avec laquelle vous avez rendez-vous.  On risque de vous demander d\u00e8s votre entr\u00e9e le nom de la personne que vous souhaitez rencontrer. En d\u00e9but d\u2019entretien, c\u2019est positif de personnaliser votre interlocuteur \u00ab Bonjour  Monsieur Madame X \u00bb, en mentionnant son nom.<\/p>\n\n\n\n

Et puis, en cas de retard ind\u00e9pendant de votre volont\u00e9, vous pourrez t\u00e9l\u00e9phoner pour pr\u00e9venir et vous excuser (si votre batterie est charg\u00e9e !).<\/p>\n\n\n\n

La (les) question(s) \u00e0 pr\u00e9parer<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Parlez-moi de vous<\/a> ? Cela parait \u00e9vident et pourtant pas mal de candidats ne parviennent pas \u00e0 r\u00e9pondre correctement \u00e0 cette demande. R\u00e9ponse trop administrative ou pas assez ax\u00e9e sur le parcours professionnel, discours trop bref ou au contraire monologue trop long\u2026 sont autant d\u2019erreurs \u00e0 \u00e9viter.<\/p>\n\n\n\n

Pensez aussi \u00e0 trois de vos qualit\u00e9s et au moins \u00e0 un d\u00e9faut en fonction du poste \u00e0 pourvoir. C\u2019est une question qui  demande de la r\u00e9flexion et qui laisse souvent les candidats au d\u00e9pourvu.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019apparence<\/strong><\/p>\n\n\n\n

N\u2019attendez pas le jour m\u00eame pour d\u00e9terminer la tenue que vous porterez. Quelle mauvaise surprise que de constater peu de temps avant l\u2019entretien que votre v\u00eatement est trop petit ou t\u00e2ch\u00e9! C\u2019est important de faire votre choix en fonction du poste convoit\u00e9. Outre les v\u00eatements, un petit tour chez le coiffeur et un peu de cirage sur les chaussures peuvent donner une touche soign\u00e9e \u00e0 votre pr\u00e9sentation.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019annonce : une mine de renseignements<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Lorsque vous avez r\u00e9pondu \u00e0 une offre, relisez-la attentivement. L\u2019employeur a pris le temps de la r\u00e9diger et d\u2019y mentionner tout ce qui est important \u00e0 ses yeux. Basez-vous sur ce descriptif pour construire votre argumentaire.<\/p>\n\n\n\n

Les documents \u00e0 emporter<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le cv<\/p>\n\n\n\n

M\u00eame si vous avez fait parvenir votre cv par courrier \u00e0 l\u2019employeur, il est conseill\u00e9 d\u2019en emporter un lors de l\u2019entretien. Votre interlocuteur ne l\u2019aura peut-\u00eatre pas sous la main et  il sera satisfait de constater que vous avez \u00e9t\u00e9 pr\u00e9voyant.<\/p>\n\n\n\n

La carte d\u2019identit\u00e9<\/p>\n\n\n\n

Ce n\u2019est pas un document souvent n\u00e9cessaire lors d\u2019un entretien d\u2019embauche mais on est cens\u00e9 l\u2019avoir toujours avec soi. Pour une d\u00e9marche administrative quelconque, on peut vous la demander.<\/p>\n\n\n\n

Les documents attestant de vos conditions d\u2019acc\u00e8s pour des avantages financiers<\/p>\n\n\n\n

Carte activa ou autre attestation emport\u00e9s avec vous peuvent d\u00e9montrer que vous \u00eates organis\u00e9. Ils attestent directement que vous remplissez des conditions int\u00e9ressantes. Les employeurs sont parfois confront\u00e9s \u00e0 des candidats qui disent remplir telle ou telle condition alors qu\u2019il n\u2019en est rien. Rassurez de suite l\u2019employeur en lui fournissant des documents officiels \u00e0 jour.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00ab Excusez-moi mais le bus \u00e9tait en retard \u00bb  -\u00ab  Mon coiffeur est en vacances \u00bb \u2013 \u00ab Euh, je ne sais pas, faut demander \u00e0 mon entourage \u00bb sont autant de phrase \u00e0 ne jamais prononcer \u00e0 un futur employeur. Un entretien d\u2019embauche ne s\u2019improvise pas. Il se pr\u00e9pare suffisamment t\u00f4t. Cela \u00e9vite d\u2019ajouter du stress inutile. Un candidat […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":598,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-709","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/709","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=709"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/709\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":710,"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/709\/revisions\/710"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/598"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=709"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=709"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=709"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}