quelques conseils<\/strong> \u00e0 suivre pour assurer ce \u00ab marketing de soi \u00bb :<\/p>\n\n\n\n* Pour d\u00e9velopper une image coh\u00e9rente, il faut tout d\u2019abord avoir d\u00e9fini un projet professionnel. Les formations et exp\u00e9riences que vous renseignez doivent \u00eatre en lien avec ce projet. Evitez donc de mentionner vos anciens jobs d\u2019\u00e9tudiant depuis l\u2019\u00e2ge de 15 ans !<\/p>\n\n\n\n
* Mentionner le plus possible d\u2019informations sur vos anciens jobs et sur vos \u00e9tudes. Ces \u00e9l\u00e9ments serviront de rappel \u00e0 votre curriculum vitae.<\/p>\n\n\n\n
Parlez aussi de vos sujets de m\u00e9moire, des missions effectu\u00e9es lors de stage,\u2026<\/p>\n\n\n\n
* Optez pour une photo de profil s\u00e9rieuse. En tapant votre nom sur Google, n\u2019importe qui est, en effet, susceptible de voir cette photo.<\/p>\n\n\n\n
* Effacez les contenus n\u00e9gatifs et\/ou bloquez les informations que vous jugez confidentielles. Ainsi, scindez bien ce qui rel\u00e8ve du niveau professionnel (accessible au public) et ce qui rel\u00e8ve de la vie priv\u00e9e (option de blocage, accessible uniquement \u00e0 vos amis).<\/p>\n\n\n\n
Nous y reviendrons plus tard.<\/p>\n\n\n\n
* Montrez votre int\u00e9r\u00eat pour certains sujets. Abonnez-vous ainsi \u00e0 des groupes sur un sujet li\u00e9 \u00e0 votre m\u00e9tier. L\u2019id\u00e9e est de montrer votre investissement dans votre domaine d\u2019activit\u00e9. Le recruteur y verra ainsi la preuve que vous \u00eates motiv\u00e9 par le secteur dans lequel vous souhaitez travailler.<\/p>\n\n\n\n
* Parlez aussi de vos valeurs. Plus qu\u2019un curriculum vitae, un profil Facebook peut en r\u00e9v\u00e9ler beaucoup sur vous. Ainsi, faites passer vos valeurs, ce \u00e0 quoi vous tenez vraiment dans la vie, ce en quoi vous croyez \u2013 en \u00ab likant \u00bb des groupes d\u2019int\u00e9r\u00eat par exemple. Attention, rappelez-vous que les avis\/opinions trop tranch\u00e9s peuvent aussi refroidir un employeur.<\/p>\n\n\n\n
Bref, vous l\u2019aurez compris, comme dans un CV classique, la cl\u00e9 du succ\u00e8s est de vous d\u00e9marquer par rapport aux autres candidats<\/strong>.<\/p>\n\n\n\nL\u2019ennemi Facebook<\/strong><\/p>\n\n\n\nNous l\u2019avons vu, Facebook peut permettre d\u2019accro\u00eetre sa visibilit\u00e9 et ainsi d\u2019en faire plus d\u00e9couvrir sur soi. Ceci est vrai si et seulement si la ma\u00eetrise de notre image en ligne est bien r\u00e9fl\u00e9chie. D\u2019apr\u00e8s une \u00e9tude, 90% des employeurs disent utiliser les sites de r\u00e9seautage pour faire des recherches sur leurs candidats. Et 69 % ont rejet\u00e9 un candidat \u00e0 cause de ce qu\u2019ils y ont trouv\u00e9 !<\/p>\n\n\n\n
Param\u00e9trez votre compte Facebook<\/strong><\/p>\n\n\n\nVous pouvez choisir de rendre certaines informations uniquement accessibles \u00e0 vos amis proches. Pour ce faire, vous pouvez aller dans l\u2019onglet Confidentialit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Faites un examen approfondi de toutes les options possibles pour prot\u00e9ger votre vie priv\u00e9e. Pensez ainsi aux photos, commentaires, groupes d\u2019int\u00e9r\u00eat, les identifications que vos amis font de vous,\u2026<\/p>\n\n\n\n
Quand vous \u00eates dans les param\u00e8tres de confidentialit\u00e9, cliquez sur \u00ab utilisez l\u2019historique personnel \u00bb. Vous pourrez alors g\u00e9rer toutes les informations qui se retrouvent sur votre mur comme les \u00ab j\u2019aime \u00bb, les photos, commentaires, inscription \u00e0 des groupes,\u2026<\/p>\n\n\n\n
Pour v\u00e9rifier ce que d\u2019autres peuvent voir, utilisez l\u2019application \u00ab aper\u00e7u du profil en tant que\u2026\u00bb, que vous trouverez sur la page de votre profil.<\/p>\n\n\n\n
Pensez aussi que Facebook change parfois les param\u00e8tres de confidentialit\u00e9. Il faut donc r\u00e9p\u00e9ter l\u2019op\u00e9ration lorsque cela se produit.<\/p>\n\n\n\n
Pr\u00e9servez votre E-r\u00e9putation<\/strong><\/p>\n\n\n\nIl est possible \u00e9videmment de bloquer les informations au public. Mais n\u2019oubliez jamais que le Net est et restera toujours un espace public.<\/p>\n\n\n\n
Ainsi, \u00e9vitez autant que possible les commentaires injurieux, les photos d\u00e9prav\u00e9es et les propos \u00e0 l\u2019\u00e9thique plus que douteuse.<\/p>\n\n\n\n
Aussi, restez vigilant aux informations que vous divulguez sur votre vie priv\u00e9e : enfants, famille, histoires de c\u0153ur, vacances, emploi du temps, \u00e9tat d\u2019esprit, avis tranch\u00e9s\u2026 Tout le monde a d\u00e9j\u00e0 entendu parler au moins une fois \u00ab du type qui s\u2019est fait vir\u00e9 car pr\u00e9tendu malade, il poste des photos de ses vacances r\u00e9centes ! \u00bb. En effet, Facebook peut non seulement vous griller aupr\u00e8s d\u2019un employeur potentiel mais il peut \u00e9galement vous faire perdre votre emploi !<\/p>\n\n\n\n
Un conseil pour ma\u00eetriser votre e-r\u00e9putation est de \u00ab Googler \u00bb votre nom sur Internet. Vous aurez de ce fait un aper\u00e7u de ce que l\u2019on peut trouver sur vous via Facebook ou d\u2019autres sites.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Avec plus de 7 millions d\u2019adh\u00e9rents en Belgique, Facebook est devenu un outil social et de contact incontournable pour beaucoup de personnes. Avec une telle notori\u00e9t\u00e9 et le nombre d\u2019informations que l\u2019on peut publier, Facebook constitue, en quelque sorte, une carte d\u2019identit\u00e9 virtuelle pour chacun de ses membres. Et dans le m\u00eame ordre d\u2019id\u00e9e, pensez que […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":632,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-689","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/689","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=689"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/689\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":691,"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/689\/revisions\/691"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/632"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=689"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=689"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/latetedelemploi.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=689"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}